Oktober, 2014

Die seltsamen Methoden (mancher!) Konzernmitarbeiter

9. Oktober 2014 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Der Unternehmer Reinhold Würth, Marktführer in der Befestigungs- und Montagetechnik, hat völlig Recht, wenn er seinen Mitarbeitern untersagt während der Arbeitszeit mit ihren Geschäftswägen zum Tanken zu fahren. „Und wehe, Würth erwischt bei einem seiner Ausflüge in den Außendienst einen Verkäufer dabei, wie er während der Dienstzeit tankt. „Nu rechnen Se doch amol“, rutscht er […]

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0 Einkäufer, Fairness, Gewinnmaximierung, Homo oeconomicus, Neurobiologie,

Schau mir in die Augen, Kleiner

9. Oktober 2014 Norbert W. Schätzlein Recruiting

Wenn das Berufsbild von einem erwartet, dass man die Spreu vom Weizen trennen soll, dann wird ein analytisch-kritischer, zu weilen auch skeptischer Blick zur generellen Haltung. Wenn es für Personaler im Recruiting-Geschäft eine typische Handbewegung gäbe (die älteren Semester unter den Lesern werden sich hier noch an Robert Lemke erinnern), dann könnte es vielleicht der […]

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0 Bewerberinterview, Personalauswahl, Personalsuche, Recruiting,

Generation Min-Max – have fun, be sorglos

9. Oktober 2014 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Kennen Sie dieses Verhalten: Ihr Mitarbeiter geht in Urlaub und hat sich mit seiner Vertretung nicht abgestimmt? – Hat sich wohl nicht ergeben. Und: Sie machen Ihrem Mitarbeiter in einem anlassbezogenen, sachlichen Kritikgespräch auf ein Fehlverhalten aufmerksam, mit dem Ergebnis einer Krankmeldung für den nächsten Tag. Oder dieser Klassiker: Ihr Mitarbeiter erscheint unvorbereitet zum Meeting, […]

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0 Generation Min-Max, Generation Y, MinMax, Mitarbeiterauswahl,

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