Allgemein

Managementmoden kommen und gehen, bestimmte Führungsprinzipien aber überdauern die Zeit

8. Mai 2014 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Wie wirkt der nachstehende Werksauszug auf Sie? Geworden ist ihm eine Herrscherseele, Und ist gestellt auf einen Herrscherplatz. Wohl uns, dass es so ist! Es können sich Nur wenige regieren, den Verstand Verständig brauchen – Wohl dem Ganzen, findet Sich einmal einer, der ein Mittelpunkt Für viele tausend wird, ein Halt; – sich hinstellt Wie […]

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0 Wallenstein Friedrich Schiller Führungsmittel time2talk Führung konstruktive Dialog Führungskraft,

Die Lachstatistik im Unternehmen – ein neues Betätigungsfeld für Controller?

24. Januar 2014 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Tja, das fehlte noch, denken Sie jetzt vielleicht, dass unser Controller im Hause herumläuft und überwacht wer, wann und wieso gelacht hat. Das wäre dann wohl auch das Ende ungehemmter Fröhlichkeit mit entsprechend negativen Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. Und was auch tun mit so einer Statistik? Bekommt die dann der Chef vorgelegt zum Abzeichnen? Aber […]

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0 Führung, Lachen, Lachkultur, management-by-laughing, Mitarbeitergespräch,

Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung

23. April 2013 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Befragung zeigt: totschweigen ist möglich, bringt aber nichts In einer Stichprobenbefragung des Autors von mehreren Hundert Teilnehmern aus rund 50 Unternehmen, meist KMU’s, gaben weniger als ein Drittel der Befragten an auf den Rechtsanspruch zur Entgeltumwandlung (freiwillige Versicherung als Zusatzrente) hingewiesen worden zu sein. Immerhin möchte man meinen. Im Umkehrschluss unterlassen es mehr wie zwei […]

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0 Mitarbeitergespräch Entgeltumwandlung,

Der Verlust der Visitenkarte – Ein Verlust der Identität?

11. März 2013 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Ich bin Teil des Arbeitgeber-Images   Unter dem Schutz einer starken Marke schießt identitätsstiftend so manche Charaktereigenheit ins sprichwörtliche Kraut. Gerade große Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern lassen Charakterschwächen ihrer Mitarbeiter zu und fördern diese sogar. Warum auch nicht, solche Mitarbeiter können und wollen gar nicht anders als das tun, was man ihnen top-down vorschreibt. Dieser […]

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0 50+, Arbeitgebermarke, Identität, Image, Outplacement,

Eine extrem wichtige Frage an externe Berater, die nie gestellt wird.

28. Februar 2013 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Angenommen Sie sind Personaler oder angestellter Geschäftsführer bzw. Unternehmer (immer männlich/weiblich – versteht sich). Ohne Anspruch auf Vollständigkeit könnte Sie einer der nachstehenden Gründe bewegen einen externen Berater/Trainer zu beauftragen: – Unternehmensanalyse – Personalsuche – Nachwuchskräfteförderung – Post Merger Integration (Mitarbeiterintegration nach einer Unternehmensfusion) – Schulungen im Allgemeinen als Teil der Personalentwicklung – oder, oder, […]

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0 Ethik, Menschenbild, Seminar, Trainer, Trainerauswahl,

Vitamin B

5. Februar 2013 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Man kann nie genug davon haben Zu den wichtigsten Dingen im Leben gehören zweifelsfrei Kontakte. Beziehungen schaden bekanntlich nur dem, der sie nicht hat. Egal, ob wir es als Vitamin B für Beziehungen, oder als Networking bezeichnen, Fakt ist, im Business braucht es belastbare Geschäftskontakte und je mehr desto besser. Der Kenn-Faktor (man kennt sich […]

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0 Beziehungen, Beziehungsmanagement, Kontakte, Vitamin B, Zufälle,

Das Geld als Wille und Vorstellung *)

14. Januar 2013 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Ein Wort mit Signalfunktion: Geld; rasch gehen wir in geistige Habachtstellung. Ähnlich wie der von Pawlow auf den Glockenton in Verbindung mit Futter konditionierte Hund, löst der Klang des Geldes auch für uns einen Reiz aus, den wir in Kombination setzen. Dabei sind die Vorstellungen dazu ganz verschieden. Das virtuelle Medium Geld assoziieren wir mit […]

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0 Finanzen, Geld, IHK-Vortrag, Mittelalter, Oberschwaben,

Sie sind entlassen!

12. April 2012 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Was passiert, wenn man Mobilität im Business auf die Spitze treibt? – Die Filmempfehlung zu UP IN THE AIR – Das Ergebnis ist George Clooney als Nomade der Lüfte. Ein Vielflieger und Dauergast luxuriöser Hotels für Geschäftsleute. Einer, der mit leichtem Gebäck reist, dessen Zuhause die VIP-Lounges in Hotels wie auf Flughäfen sind. Und da […]

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1 Mitarbeitergespräch George Clooney Kündigung Rucksack Unternehmensberater Outplacement Lebensweise Business,

Was hat die Mikro- und die Makroökonomie mit dem Mitarbeitergespräch zu tun?

9. Februar 2012 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Krise haben nur die anderen Hurra, Deutschland trotzt der Finanz- und Wirtschaftskrise. Wir haben nahezu Vollbeschäftigung, schenkt man den hedonistisch geschönten Statistiken glauben, und sind der Lieferant der ganzen Welt (Exportweltmeister). Haben wir Probleme? – Nein, die haben doch nur die anderen in der Eurogemeinschaft, oder? So, oder doch so ähnlich (naiv) könnte die Stimmung […]

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1 Mitarbeiterbeurteilung Jahresgespräch Feedback Erfolgsfaktor Regelkommunikation Mitarbeiterportfolio Karriere TARGET,

ERA als Konfliktfeld oder Chance?

29. November 2011 Norbert W. Schätzlein Allgemein

Die Unternehmenskultur bestimmt, ob ERA als Konfliktfeld oder als Chance wahrgenommen und gelebt wird. Jedes Unternehmen hat sie: eine Unternehmenskultur. Sie können diese bewusst prägen und beeinflussen oder einfach schleifen lassen. Sie kann für Mitarbeiter und Unternehmen konstruktiv günstig ausfallen oder ein Hindernis darstellen (destruktive Form). Leben Sie eine Vertrauens- oder Misstrauenskultur? Im ersten Fall […]

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0 Beurteilungssystem, Entgeltrahmenabkommen, ERA, ERA-TV, Fremdbild,

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