Denk- und Verhaltensweisen

Warum Personaler mit zeitgemäßen Persönlichkeitsprofilen erfolgreich sein sollten

3. März 2017 Norbert W. Schätzlein Recruiting

Provokant, aber je nach Kontext richtig Dieser Fachbeitrag entstand aufgrund einer Begegnung mit einem geschassten Personalleiter, dem neben seinem Job auch der Spruch entglitt: „Ich halte nichts von Persönlichkeitsprofilen.“ Dieses Statement ist ungefähr so intelligent, wie die Aussage: „Ich halte nichts von Menschenkenntnis.“ Was nach einem emotional eruptiven Unverstand klang, hat aber vielleicht dennoch seine […]

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0 AURIS, Denk- und Verhaltensweisen, Motivatoren, multiperspektivisch, Persönlichkeitsprofil,

Das Geheimwissen der Menschenkenntnis

23. Mai 2012 Norbert W. Schätzlein Leadership

Laute Gedanken nach einem Kundentermin Führungskraft A: „Welchen Eindruck habt Ihr von dem Kundengespräch gehabt?“ Mitarbeiter B: „Das war ne glatte Acht mit der typischen ‚Schamlosigkeit‘!“ Mitarbeiter C: „Neben einem starken blauen Z-D-F-Quadranten spielt da eben noch das Thema Macht und Prestige eine Rolle.“ Führungskraft A: „Auch Anerkennung war wichtig. – Doch was heißt das […]

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